IFES on yli 70 vuotta kestäneen olemassaolonsa aikana kasvattanut kymmeniä tuhansia johtajia kaikkialle maailmaan. He ovat saaneet aluksi kokeilla siipiään opiskelijatyötä tekevässä vapaaehtoisorganisaatiossa. Opiskelujen jälkeen ovat avautunut uudet maisemat ja johtamisen kentät. Nuorena saatu hengellinen pääoma ja opitut taidot ovat kantaneet eteenpäin vastuullisiin tehtäviin.
Myös OPKO on ansioitunut johtajien ja vastuunkantajien kasvattajana ja sparraajana. Törmään jatkuvasti merkittävillä pelipaikoilla toimiviin OPKOn entisiin opiskelijoihin eli alumneihin tai senioreihin. Heitä työskentelee muun muassa politiikan huipulla, suuryritysten pomoina, professoreina, startup-yritysten kippareina, kirkkoherroina, kappalaisina ja järjestöjen toiminnanjohtajina. Opiskelijatyön vaikutus näkyy usein vasta vuosikymmenten kuluttua.
Kristitty ja johtaja
Mikä sitten on kristillisen opiskelijaliikkeen erityisanti johtajien kouluttajana ja kasvattajana? IFESissä tähän kysymykseen vastataan sanomalla, että järjestön johtajien kehittämisessä ei ole kyse mistä tahansa johtajien joukosta, vaan kristityistä johtajista, jotka tekevät työnsä laadukkaasti. Johtajasta tekee kristityn esimerkiksi se, että hänen johtamisfilosofiansa ja ihmiskuvansa nousee Raamatusta. Tämä väistämättä näkyy johtamistyössä esimerkiksi rehellisyytenä, vastuullisuutena, tavassa kohdata työtovereita ja alaisia. Pelkkä kristillinen usko ei kuitenkaan takaa sitä, että johtaja on toimessaan hyvä.
Jokaisen johtajan tulisi hallita johtamistaitoja, tehdä työnsä vastuullisesti, kehittyä ja oppia uutta. Raamatussa ei milloinkaan kehuta huonosti tehtyä työtä. Päinvastoin, saadut leiviskät tulee hoitaa uskollisesti. Apostoli Paavali sanoo tämän Roomalaiskirjeessä (12:8) näin: ”Joka johtaa, johtakoon tarmokkaasti.”
Ei lastenleikkiä
Raamatussa johtajan rima on laitettu korkealle. 1. Timoteuskirjeessä Paavali opettaa, millaisia ominaisuuksia johtajalla tulisi olla. Hänen tulisi olla rauhallinen, vieraanvarainen, ei rahanahne, perheensä hyvin hoitava ja moitteeton. Listan ääressä lahje tutisee. Paavali kehottaa silti tavoittelemaan johtajan virkaa rohkeasti, vaikka vaatimukset ovat lähes mahdottomat. Niin kuin kaikkien muidenkin tehtävien ja kutsumusten hoitaja, myös johtaja tarvitsee koulutusta, toisten tukea ja armeliaisuutta. On hyvä tunnistaa omat vahvuutensa ja samalla olla tietoinen puutteistaan. Silloin keskeneräinen voi onnistua Jumalan armon varassa. Ja keskeneräisiähän me olemme kaikki.
OPKOnkokoinen paikka
OPKO on kasvatusjärjestö. Koululaiset ja opiskelijat ovat toimintamme parissa joitakin vuosia. Myös monille työntekijöille järjestö tarjoaa ensimmäisen vakinaisen työpaikan, jossa opitaan esimerkiksi johtamaan vapaaehtoisia. Järjestössä työskenteleminen on siis itsessään työelämälähtöistä johtamiskoulutusta. Samalla tavalla kuin Isä Jumala antoi Jeesuksen Marian ja Joosefin kasvatettavaksi, ovat
OPKOn toiminnassa mukana olevat nuoret suuri lahja järjestölle. Jeesuksen vanhemmat opettivat Jeesukselle, mitä merkitsee olla ihminen. Lapsuudenkodissaan hänelle ”karttui ikää ja viisautta” (Luuk. 2:52). Vähitellen Jeesus kasvoi kiinni omaan kutsumukseensa ja ymmärsi samalla, mikä on hänen tehtävänsä maailmassa.
Kasvatusjärjestönä OPKO opettaa lapsille ja nuorille Jumalan sanaa. Sen kautta kasvaa ymmärrys siitä, kuka Jumala on ja millainen minä olen ainutlaatuisena ihmisenä. Järjestö tarjoaa puitteet, kasvuympäristön ja paikan kokeilla siipiään vastuun kantamisessa ja johtamisessa. Monien johtamispolku alkaa pienestä. Opiskelija on kenties mukana suunnittelemassa leiriä, pitää elämänsä ensimmäisen puheen, organisoi nuorteniltaa, johtaa raamattupiiriä tai vastaa paikallisyhdistyksen kirjanpidosta. Vastuuta kantaessaan ihminen alkaa loistaa. Tarkkasilmäinen työntekijä huomaa kyllä nopeasti kuka tai ketkä ovat luontaisia johtajia: ketä kuunnellaan tai ketä toiset seuraavat. Ja onneksi kaikkia ei ole tarkoitettu johtajiksi, vaan jokaisella on omat yhtä tärkeät lahjansa ja kutsumuksensa.
Oma kutsumus löytyy palvelemalla. Jos nuori lisäksi saa kukkurakaupalla rakkautta ja kannustavaa palautetta, hänen elämässään voi tapahtua melkein mitä vaan.
Jussi Miettinen
Maanmuuttajat alkaa syksyllä 2021
OPKO, Perheniemen evankelinen opisto ja Lähetysyhdistys Kylväjä aloittavat uudenlaisen puolitoistavuotta kestävän kutsumuspohjaisen johtamisvalmennuksen, Maanmuuttaja-johtamiskoulun. Missiona on Kristukselle ja omalle kutsumukselle antautuneiden muutoksentekijöiden nostaminen ja varustaminen yhteiskunnan eri sektoreille seurakunnista, hengellisiin järjestöihin, politiikkaan, liike-elämää, tieteeseen ja taiteeseen.
Koulutusuutinen OPKOn kotisivuilla.
