Opettaessani johtamista kuvaan johtajan keskeisimmät vastuut. Johtaja näyttää suunnan tulevaisuuteen, asettaa tavoitteet, luo edellytykset onnistumiselle, seuraa tuloksia ja hallitsee riskit.
Onko meillä opkolaisilla edelleen kirkkaana mielessä Jumalan antama näky tulevaisuudesta ja tavoitteistamme? Pystymmekö tarjoamaan liikkeemme työntekijöille ja opiskelijoille onnistumiseen tarvittavat resurssit? Onko toimintakulttuurimme innostavaa? Kiitämmekö hyvästä työstä? Osaammeko asettaa omat tavoitteemme niin, että niiden saavuttaminen on palkitsevaa ja johtaa näkymme toteutumiseen? Entä tunnistammeko toimintaan, työmuotoihin, henkilöihin ja talouteen sisältyvät riskit?
Olen toiminut nyt vuoden liittohallituksen puheenjohtajana ja joutunut ajattelemaan OPKOn johtamisen kulmakiviä. Kiitollisuuteen on paljon aihetta. Itsetyytyväisyyteen ei ole.
Kristuksen opetus johtamisesta on vallankumouksellinen. Se poikkeaa ratkaisevasti ajallemme tyypillisestä pyrkyryydestä. Joka teistä on suurin, se olkoon toisten palvelija. Näin sanoo hän, jonka opetusta haluamme seurata.
Pääsihteerin nimikkeellä OPKOa johtava Jussi Miettinen täyttää tänä vuonna tasavuosia. Hänellä on tehtävässään suuri vastuu. Kaiken sen lisäksi, mitä johtamisesta olen edellä kuvannut, hänellä tulee olla Kristuksen mieli. Hänen tulee olla toisten palvelija. Tämä on vaativa tehtävä, johon hän tarvitsee meitä kaikkia. Tukeamme tarvitaan, jotta Jumalan OPKOlle uskomat leiviskät ovat mahdollisimman viisaasti käytössä.
Pertti Järvenpää
OPKOn puheenjohtaja
Artikkeli on pääkirjoitus Arkki-lehden numerosta 2/2016. Tilaa Arkki ilmaiseksi kotiin.
