Saksalaisen yrityskonsultin Immanuel Bökerin mukaan organisaatioiden tärkeimpiä menestystekijöitä on yhteisen dna:n löytäminen ja vaaliminen. Jokaisella ihmisellä on kaikissa soluissaan yksilöllinen geneettinen koodi, jonka avulla hänet voidaan tunnistaa miljardien ihmisten joukosta. Bökerin mukaan myös jokainen organisaatio on yksilöllinen, erilainen kuin kaikki toiset. Bökerin mukaan kaikkea organisaation tekemistä ja valintoja tulee ohjata tämä yksilöllinen dna.
OPKOn 50-vuotisjuhlavuosi lisäsi ymmärrystämme siitä, millainen dna meillä on. OPKO ei ole jumalanpalvelusyhteisö, uuskarismaattinen nuorisoliike eikä hyväntekeväisyysjärjestö. OPKOn geneettinen koodi näkyy etenkin siinä, että keskitymme Raamatun opettamiseen ja kerromme sen päähenkilöstä Jeesuksesta. Hän yksin on täynnä armoa ja totuutta. Siksi valitsimme ensi vuoden teemaksi Sana elämään. Sen kautta haluamme terävöittää brändiämme, kehittää raamattupiiritoimintaa ja hyödyntää uusia raamatunopettamisen menetelmiä. Näitä uusia menetelmiä ovat esimerkiksi mukavasti tuulta siipiensä alle saaneet etsijöiden raamattupiirimateriaali Uncover ja lokakuussa käynnistynyt Radioraamis.
Seuraavien viiden vuoden aikana olemme päättäneet kuoria dna:mme entistäkin rohkeammin esille. Haluamme haastaa työntekijämme ja inspiroida jokaista toiminnassamme mukana olevaa koululaista, opiskelijaa ja ystävää opiskelemaan Jumalan rakkauskirjeen koko sisältöä sisältöä entistä tavoitteellisemmin. Nämä merimerkit mielessämme purjehdimme eteenpäin OPKOn 51. toimintavuoteen. Hienoa että olet mukana!
Toivotan Arkin lukijoille siunattua adventinaikaa ja riemullista Jeesuksen syntymäpäivää!
Jussi Miettinen
pääsihteeri
PS. Oletko joskus säikähtänyt sitä, että taivas tuntuu olevan vaiti? Tässä lehdessä ihmettelemme kanssasi vaikenevaa Jumalaa. Pimeän yön kautta voi löytyä armon valtakunta. Näin kävi myös paimenille Betlehemissä.
